如需客服请致电: 4008-081-181
弹算网
ChineseThink.com
网上办公室

咨询解答列表

(累计回答 6339 个问题)

( 实务操作\ 所有区域\ 所有领域 会计\所有领域\ 所有行业 )
( 实务操作\ 所有区域\ 所有领域 会计\所有领域\ 所有行业 )
( 实务操作\ 所有区域\ 所有领域 会计\所有领域\ 所有行业 )
( 实务操作\ 所有区域\ 所有领域 会计\所有领域\ 所有行业 )
( 实务操作\ 所有区域\ 所有领域 会计\所有领域\ 所有行业 )
( 实务操作\ 所有区域\ 所有领域 会计\所有领域\ 所有行业 )
( 实务操作\ 所有区域\ 所有领域 会计\所有领域\ 所有行业 )
( 实务操作\ 所有区域\ 所有领域 会计\所有领域\ 所有行业 )
( 实务操作\ 所有区域\ 所有领域 会计\所有领域\ 所有行业 )
问: 请教一下汇算清缴 期间费用明细表中职工薪酬 职工薪酬支出及纳税调整表工资薪金支出账载金额、实际发生额、税收金额填写 另外会与个税系统申报工资比对吗
( 实务操作\ 所有区域\ 所有领域 会计\所有领域\ 所有行业 ) 2023-01-24

李**
回答: 职工薪酬支出在汇算清缴期间费用明细表中应填写账载金额(发薪时应支付金额)、实际发生额(实际付款金额)以及税收金额。会与个税系统申报工资比对,主要比对职工薪酬支出,包括增值税税率、工资薪金(基本工资、岗位工资、绩效工资)、补贴津贴、福利待遇等。企业应在职工每月支付薪资后,通过账务处理,逐笔核查职工所发工资薪金,并将职工薪酬及其相关税收缴纳情况由税费管理系统传出,交至个税系统进行比对清算。 拓展知识:从企业角度来讲,职工薪酬支出的汇算清缴,不仅要按照国家税务机关的规定及时缴纳所得税,更要关注职工薪酬发放后的社会保险管理和其他费用计算,以确保缴纳费用的准确性。例如,企业应做好用于偿还工资和其他福利的有效准备,熟悉公司福利政策,确保职工获得规定的福利待遇,确保企业遵守相应的劳动人事法规。
955

学术贡献级别: 烙铁级

基本信息
查看信息认证


名: 李**  
机: 保密

(电话咨询请说明来自弹算网)

服务时间: 9:30-15:00 
服务地区: 全国  
箱:  
从业年限: 11 年 
工作机构: 大型制造企业财务部负责人 
所在地址: 安徽合肥解放路87号 


专业信息未审核