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对于初创企业来说，节省每一份资源开拓业务才是最重要的，只有把精力放在公司外部，才有可能给企业带来利润，拥有生存的机会。而会计等内勤人员在开始的时候就全部配备齐全的话，业务量不大的时候，这些人员在公司内部无所事事，会让外勤人员感觉不公平，而且内勤自己也觉得不能实现自己的价值。
而且，多聘请一个人员，你要管理他/她，需要花费一番精力，而且需要一份支出，不仅仅是工资支出，还有社保、公积金、办公用品、办公室的座位等等都是支出。大部分会计人员都懂一点法律，如果你在这方面没有处理好，还很有可能会有一些潜在的风险，牵涉到劳动仲裁和诉讼中。花费时间和精力。
但是，在公司还没有成立的时候，就需要专业人士的帮助，选择公司地址，注册公司类型，安排公司股份，确定经营范围等等；在公司成立之后，就必须进行税务登记，次月就要开始进行申报纳税的工作，还有很多非常小的但是又必须去做的工作。我们看看到底有哪些必须要做的事情。
如果要找一个专业的会计，当然是最好的。但是首先费用会高，其次愿意去初创企业的，可能都是新手，很多事情都没有经历过。我们从事财税工作20年了，太阳下面没有新鲜的事情，至少经验会丰富一点。
而且每个企业的事情都不一样，你们企业遇到的事情，不一定别的企业就会遇到。所以很多在企业中工作的会计有些问题是从来不会碰到，也就不会数量的处理。但是我们专门从事这个方面，遇到过很多疑难杂症和奇怪的问题，在企业中觉得很少见的问题可能对于我们来说就是常规问题了。
最后，初创企业毕竟工作量很少，找一个专业的会计，可能工作量每周1-2天就可以做完。但是付工资，你是要付整个月的。因为，最好是找一个亲近的人或者干脆自己家人做出纳，付款，会计工作完全可以外包。出纳工作最重要，他是钱的出口。现金流才是企业的生命线。
所以，在创业初期，适当的联系我们专业的记账人员，会给予很多有用的建议。用很少的钱，解决很多麻烦，降低很多的财税风险。
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