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问题：
发票金额小数打不出来的原因
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问：
事业单位的工资，社保，公积金要计提嘛？
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2023-01-14
张璇
回答：
事业单位的工资，社保，公积金应该均需要计提。
工资计提是指企业按照与员工的劳动关系拟定的工资标准，支付薪酬给员工后，在对其交纳税金和社会保险费之前，企业需要将一部分薪酬计提到期支付账户，以便按时期购买和支付薪酬及相关费用。
社保计提是指公司根据员工在企业的当期工资和社会保险法规要求，按照社会保险规定的比例将其一部分薪酬计提出来，用于及时缴纳社会保险费用。
对于公积金计提来说，企业也会按照公积金的规定将其一部分薪酬计提出来，这部分薪酬需要按时期缴纳公积金费用。
以上就是事业单位的工资，社保，公积金的计提情况。计提的目的在于，由企业在合法的范围内支付薪酬及相关费用，以及为员工依法参保、依法享受社会保险待遇。
拓展知识：计提也可以指企业根据相关会计准则，把未来支出待实现的损益计入当前期应交税费，以及把收入尚未被合理认定的收入，计入当前期的收入费用中。
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